Formation sur mesure
Développer les compétences dont vos équipes ont besoin.
Leadership, communication, collaboration, efficacité et orientation client. Un programme conçu à partir de vos enjeux et des situations de terrain.
Parler de ce besoinLeadership · Soft skills · Transformation
Faites grandir l'humain. Le reste suit.
Des formations et des accompagnements pour révéler les talents, renforcer les équipes et faire progresser les organisations en Afrique.
À Abidjan, en entreprise et à distance. Des compétences qui se vivent et s'appliquent.
Par où commencer
24formations au catalogue
5programmes signature
6domaines de compétences
2021année de création
Des références dans la banque, l'assurance, la technologie & la formation
Le catalogue
Les compétences humaines font la différence.
Prendre la parole. Manager avec confiance. Coopérer. Garder le cap. Choisissez le besoin sur lequel vous voulez avancer.
01
Prise de parole en public
Communiquer avec clarté et prendre sa place devant un auditoire.
Communication
Atelier · Parcours
06
Posture managériale
Se positionner, collaborer et mobiliser pour faire progresser son équipe.
Leadership
Atelier · Parcours
09
Intelligence émotionnelle
Mieux comprendre ses émotions pour mieux interagir et diriger.
Leadership
En ligne aussi
12
Gestion du temps & des priorités
Consacrer son énergie à ce qui compte et mieux organiser son travail.
Efficacité
Atelier · Parcours
13
Gestion du stress & résilience
Préserver son équilibre et retrouver ses ressources face à la pression.
Efficacité
Atelier · Parcours
17
Personal branding
Clarifier sa valeur et construire une présence professionnelle cohérente.
Carrière
Atelier · Parcours
La pédagogie NFA
Apprendre. Expérimenter. Appliquer.
La compétence se construit dans l'action. Nos parcours relient les apports, les échanges et la mise en pratique à votre réalité professionnelle.
-
01
Partir de votre réalité
Votre contexte, vos objectifs et vos situations professionnelles orientent le parcours.
-
02
Faire, puis prendre du recul
Cas pratiques, mises en situation, échanges entre pairs et feedback pour ancrer les apprentissages.
-
03
Transformer en actions
Des engagements concrets et un plan d'action pour continuer à progresser après la formation.
- Découvrir notre approche
Les programmes signature
Un cap. Un parcours. Une nouvelle posture.
01
VISIBILITÉ & CONFIANCE
Osez Briller™
Clarifier votre valeur, affirmer votre présence et oser prendre votre place.
Découvrir le programme
02
LEADERSHIP FÉMININ
Women Leaders Akademy
Un parcours de développement, de mentorat et d'échanges pour les femmes leaders.
Découvrir le programme
03
COMPÉTENCES HUMAINES
Soft Skills Akademy
Un apprentissage progressif qui associe modules digitaux et sessions en direct.
Découvrir le programme
L'académie
Construire une Afrique d'excellence.
Fondée en 2021, Nabou Fall Akademy accompagne le développement des compétences, du leadership et du potentiel humain.
La formation, le coaching et la facilitation se rejoignent dans une conviction : la transformation durable commence par les personnes.
Passer à l'action
La prochaine étape commence par un échange.
Parlez-nous de votre objectif. Nous construirons le parcours adapté à votre contexte.
Accueil/Formations
Le catalogue NFA
Votre prochain pas en avant.
24 pistes pour développer vos compétences humaines. Explorez les thèmes, puis construisons le format adapté à votre objectif.
24 formations à explorer
01
Prise de parole en public
Communiquer avec clarté et prendre sa place devant un auditoire.
Communication
Atelier · Parcours
02
Storytelling & présentations
Donner du relief à vos idées et rendre votre message mémorable.
Communication
Atelier · Parcours
03
Négociation & influence
Défendre ses intérêts et construire des accords durables.
Communication
Atelier · Parcours
04
Feedback & communication empathique
Dire les choses avec précision, écoute et respect.
Communication
Atelier · Parcours
05
Assertivité & affirmation de soi
Exprimer ses besoins et ses limites avec confiance.
Communication
Atelier · Parcours
06
Posture managériale
Se positionner, collaborer et mobiliser pour faire progresser son équipe.
Leadership
Atelier · Parcours
07
Mobiliser & engager une équipe
Créer les conditions de la motivation et de l'engagement collectif.
Leadership
Atelier · Parcours
08
Délégation & responsabilisation
Faire grandir l'autonomie tout en gardant un cadre clair.
Leadership
Atelier · Parcours
09
Intelligence émotionnelle
Mieux comprendre ses émotions pour mieux interagir et diriger.
Leadership
En ligne aussi
10
Collaboration & intelligence collective
Transformer la diversité des points de vue en solutions communes.
Leadership
Atelier · Parcours
11
Prévenir & gérer les conflits
Aborder les désaccords avec méthode et restaurer le dialogue.
Leadership
Atelier · Parcours
12
Gestion du temps & des priorités
Consacrer son énergie à ce qui compte et mieux organiser son travail.
Efficacité
Atelier · Parcours
13
Gestion du stress & résilience
Préserver son équilibre et retrouver ses ressources face à la pression.
Efficacité
Atelier · Parcours
14
Agilité & adaptabilité
Faire évoluer ses pratiques dans un environnement qui change.
Efficacité
Atelier · Parcours
15
Pensée critique & décision
Questionner ses hypothèses et décider avec davantage de discernement.
Efficacité
Atelier · Parcours
16
Confiance en soi
Reconnaître ses ressources et oser agir avec plus d'assurance.
Efficacité
En ligne aussi
17
Personal branding
Clarifier sa valeur et construire une présence professionnelle cohérente.
Carrière
Atelier · Parcours
18
Visibilité professionnelle & LinkedIn
Rendre son expertise visible et développer des relations utiles.
Carrière
Atelier · Parcours
19
Développement de carrière
Relier ses forces, ses ambitions et les prochaines étapes de son parcours.
Carrière
Atelier · Parcours
20
Orientation & relation client
Placer la qualité de la relation au cœur des pratiques de l'équipe.
Relation client
Atelier · Parcours
21
Gérer les situations client difficiles
Désamorcer les tensions et rechercher une réponse constructive.
Relation client
Atelier · Parcours
22
Expérience client
Relier les comportements de service à un parcours client cohérent.
Relation client
Atelier · Parcours
23
Structurer son projet entrepreneurial
Passer d'une idée à une proposition de valeur et à un modèle d'activité.
Entrepreneuriat
Atelier · Parcours
24
Marketing digital & visibilité
Donner une direction claire à sa présence en ligne.
Entrepreneuriat
Atelier · Parcours
Aucune formation ne correspond à cette recherche. Parlez-nous de votre besoin.
Apprendre à votre rythme
Votre espace de formation en ligne vous attend.
Retrouvez les cours disponibles et connectez-vous à votre espace apprenant sur la plateforme de l'académie. Les disponibilités et conditions y sont précisées.
Avant de choisir
Les bonnes questions.
Touchez une question : l'académie vous répond.
Les formations peuvent être organisées en ateliers, en journées de formation ou en parcours répartis dans le temps, en présentiel ou à distance. Le format est défini après un échange sur vos objectifs, votre niveau et vos contraintes.
Oui. Les exemples, les mises en situation, la durée et le parcours pédagogique peuvent être adaptés à votre contexte. Le cadrage permet de définir le périmètre, les participants et les modalités d'évaluation.
Contactez l'académie pour les sessions accompagnées et les programmes en cohorte. Pour les cours en ligne, consultez directement la plateforme : les conditions d'accès y sont affichées.
Les modalités de validation ou d'attestation sont précisées dans la proposition de chaque parcours. Aucun titre ou accréditation n'est attribué automatiquement à l'ensemble des formations du catalogue.
Passer à l'action
Vous hésitez entre plusieurs thèmes ?
Expliquez-nous la situation que vous souhaitez faire évoluer. Nous vous aiderons à choisir le bon point de départ.
Accueil/Entreprises
Entreprises & institutions
La performance collective commence par l'humain.
Un management qui mobilise. Des équipes qui coopèrent. Une relation client qui progresse. Nous partons de vos enjeux pour construire l'accompagnement utile.
Votre contexte, notre point de départ
- Prise de fonction managériale
- Transformation & changement
- Cohésion d'équipe
- Qualité de service
- Développement des talents
- Communication & influence
Nos modalités d'accompagnement
Le bon levier pour le bon enjeu.
Un atelier ciblé ou un parcours dans la durée : les modalités se définissent ensemble, selon votre contexte.
Coaching individuel & collectif
Faire évoluer les postures et accompagner les passages clés.
Clarification des objectifs, connaissance de soi, prise de recul et mise en action. Les outils DISC et d'intelligence émotionnelle peuvent compléter un accompagnement selon le besoin.
Parler de ce besoinFacilitation & intelligence collective
Faire dialoguer, décider et avancer ensemble.
Séminaires, ateliers de réflexion et démarches participatives pour créer un cadre de discussion, faire émerger les contributions et construire des engagements partagés.
Parler de ce besoinTeam building & cohésion
Renforcer les liens et la coopération au sein des équipes.
Des expériences participatives reliées à vos enjeux de communication, de confiance et de collaboration, avec un débriefing pour transformer l'expérience en pistes de progrès.
Parler de ce besoinConférences & masterclasses
Ouvrir une perspective et mettre les équipes en mouvement.
Des interventions sur le leadership, la prise de parole, la visibilité, l'agilité et les compétences humaines, adaptées au public et à l'objectif de votre événement.
Parler de ce besoinDe l'enjeu au plan d'action
Une démarche structurée. Une relation de proximité.
-
Étape 01
Comprendre
Contexte, public, objectifs et critères de réussite.
-
Étape 02
Concevoir
Parcours pédagogique, formats, calendrier et proposition.
-
Étape 03
Déployer
Animation, expérimentation et livrables prévus dans la mission.
-
Étape 04
Évaluer
Bilan, retours et recommandations pour la suite.
Des expériences dans différents secteurs
Des enjeux concrets. Des contextes variés.
Des références de formation et d'accompagnement dans la banque, l'assurance, la technologie et le développement des compétences.
Advans Banque Côte d'Ivoire
Leadership et performance managériale.
Atlanta Assurance
Orientation client et développement des compétences.
INP-HB
Collaboration et intelligence collective.
Atos Digital Academy
Compétences humaines et parcours professionnels.
Passer à l'action
Qu'est-ce qui doit évoluer dans votre organisation ?
Partagez le contexte, le public concerné et le résultat recherché. Nous vous proposerons un premier cadrage.
Accueil/Programmes
Les programmes signature
Plus qu'un thème. Un chemin de progression.
Des parcours avec une intention claire : révéler votre potentiel, développer votre présence et transformer vos compétences en action.
VISIBILITÉ & CONFIANCE
Osez Briller™
Clarifier votre valeur. Affirmer votre présence. Oser prendre votre place.
Professionnels, entrepreneurs et experts qui veulent développer leur visibilité et leur impact.
Les axes du programme
- 01Connaissance de soi et confiance
- 02Positionnement et personal branding
- 03Présence, prise de parole et passage à l'action
Le format
Atelier intensif ou parcours adapté au public. Les modalités sont précisées avec l'académie.
Me renseigner sur ce programmeLes prochaines dates, les conditions d'accès et les tarifs sont communiqués par l'académie. Une demande d'information ne vaut pas inscription.
LEADERSHIP FÉMININ
Women Leaders Akademy
Développer son leadership avec des femmes qui avancent, apprennent et se soutiennent.
Femmes professionnelles, managers et entrepreneures souhaitant renforcer leur posture de leader.
Les axes du programme
- 01Leadership, influence et confiance
- 02Masterclasses et coaching collectif
- 03Mentorat, réseau et échanges entre pairs
Le format
Un parcours pensé sur quatre mois, associant masterclasses et accompagnement. Le calendrier et les modalités sont confirmés pour chaque cohorte.
Me renseigner sur ce programmeLes prochaines dates, les conditions d'accès et les tarifs sont communiqués par l'académie. Une demande d'information ne vaut pas inscription.
COMPÉTENCES HUMAINES
Soft Skills Akademy
Construire, pas à pas, les compétences qui font avancer au travail.
Professionnels et talents émergents souhaitant développer leurs compétences relationnelles et leur efficacité.
Les axes du programme
- 01Communication et collaboration
- 02Connaissance de soi et efficacité
- 03Application dans les situations professionnelles
Le format
Un parcours progressif associant modules digitaux et sessions en direct. L'organisation dépend de la cohorte et du parcours retenu.
Me renseigner sur ce programmeLes prochaines dates, les conditions d'accès et les tarifs sont communiqués par l'académie. Une demande d'information ne vaut pas inscription.
PRISE DE PAROLE
Speak to Shine™
Rendre une expertise claire, convaincante et accessible.
Experts, ingénieurs, managers et professionnels amenés à présenter des sujets complexes.
Les axes du programme
- 01Clarté du message et structure
- 02Storytelling et présentation
- 03Présence, aisance et entraînement oral
Le format
Un format de deux jours peut être proposé aux équipes, avec adaptation aux objectifs et aux situations de présentation.
Me renseigner sur ce programmeLes prochaines dates, les conditions d'accès et les tarifs sont communiqués par l'académie. Une demande d'information ne vaut pas inscription.
PRÉSENCE & INFLUENCE
Femme Charismatique™
Développer une présence alignée avec ses valeurs et son ambition.
Femmes souhaitant renforcer leur confiance, leur influence et leur leadership.
Les axes du programme
- 01Confiance et connaissance de soi
- 02Charisme et présence
- 03Leadership et influence
Le format
Conférence, masterclass ou accompagnement selon l'objectif et le public.
Me renseigner sur ce programmeLes prochaines dates, les conditions d'accès et les tarifs sont communiqués par l'académie. Une demande d'information ne vaut pas inscription.
Passer à l'action
Quel programme correspond à votre prochaine étape ?
Un échange nous permettra de relier votre ambition au bon parcours.
Accueil/L'académie
Notre raison d'être
Accélérer le développement de l'Afrique à travers l'humain.
Depuis 2021, Nabou Fall Akademy fait de la transmission et du développement des compétences un levier de transformation pour les personnes et les organisations.
NFA · Abidjan · Empowering Africa
Notre vision
Construire une Afrique d'excellence.
Former des professionnels capables de communiquer, de coopérer, de décider et de diriger avec plus de conscience. Accompagner des organisations qui font grandir leurs équipes en même temps que leur activité.
La fondatrice
Nabou Fall
Une vision du leadership qui relie l'expression de soi à l'impact collectif.
Entrepreneure, coach, conférencière TEDx et auteure, Nabou Fall a fondé l'académie pour transmettre des outils, des pratiques et une posture qui permettent aux talents de se révéler.
Ses domaines d'intervention relient leadership, intelligence émotionnelle, communication, personal branding et développement des parcours professionnels.
Une pédagogie active
La pratique donne du sens au savoir.
Notre approche est expérientielle, participative et ancrée dans les réalités du travail. L'apprentissage ne s'arrête pas à la compréhension d'un concept.
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Étape 01
Comprendre son fonctionnement
Connaissance de soi, réflexion guidée et outils adaptés au contexte.
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Étape 02
Expérimenter avec les autres
Mises en situation, jeux de rôle, cas pratiques et échanges entre pairs.
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Étape 03
Relier au terrain
Des situations concrètes et un plan d'action pour réinvestir les acquis.
-
Étape 04
Faire le point sur la progression
Des modalités d'évaluation et de suivi définies dans le cadre du parcours.
Ce qui guide notre action
Six valeurs, une même exigence.
Transmission
Partager des repères que chacun peut s'approprier.
Innovation
Faire évoluer les formats et les pratiques d'apprentissage.
Croissance
Faire progresser les personnes et les organisations.
Confiance
Créer les conditions de l'engagement et de l'expérimentation.
Respect
Accueillir la diversité des expériences et des points de vue.
Communication
Dialoguer avec clarté, écoute et intention.
Une équipe au service de votre parcours
Des expertises réunies autour de votre objectif.
Selon les missions, l'académie mobilise un réseau de coachs, de consultants et de formateurs associés. Le dispositif se construit à partir des compétences nécessaires à votre accompagnement.
Passer à l'action
La prochaine étape commence par un échange.
Parlez-nous de votre objectif. Nous construirons le parcours adapté à votre contexte.
Accueil/Contact
Construisons votre prochaine étape
Parlons de votre objectif.
Une formation, un parcours d'équipe, un programme signature ou une intervention : commencez par nous dire ce que vous voulez faire évoluer.
NFA / Échangeons
Un échange utile commence par un besoin clair.
Vous pouvez nous écrire directement ou préparer votre demande avec le formulaire.
Emailnfallakademy@gmail.com
Téléphone & WhatsApp+225 07 01 58 78 01
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LocalisationAbidjan, Côte d'Ivoire
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